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Una 40enne di Napoli si è presentata a un colloquio di lavoro per un'azienda di Lugano, Svizzera, che cercava personale nell'area delle vendite per un lavoro di receptionista part-time. L'esperta in vendite è stata però scartata dal capo del personale dopo nemmeno venti secondi, perchè meridionale. La professionista si è sentita dire: "Signora, lei ha tutti i requisiti ma… non possiamo assumerla: ha l'accento meridionale".
TROVARE LAVORO IN SVIZZERA NON E' SEMPLICE
Alla fine la stessa Mariacristina si è rassegnata. Ha mandato dozzine di curricula in tutta la Svizzera italiana "ma rispondono solo per posti da cameriera o di catering. Ora ho capito il motivo" ha raccontato infatti la donna. L'azienda è stata interrogata al riguardo, e hanno fatto sapere che non è una questione di discriminazione, “non abbiamo alcun pregiudizio verso i meridionali - si sono giustificati - è stata una decisione basata su riscontri avuti in passato” .
DISCRIMINAZINE E
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