di MARIETTO CERNEAZ
Ogni tanto si sente parlare di flessibità, ma è difficilissimo licenziare, ma ancor più difficile anche semplicemente spostare da una ufficio all'altro. E' cio' che succede nella Pubblica Amministrazione italiana secondo l'ultimo rapporto dell'Aran sulle retribuzioni: la mobilita' tra settori del pubblico impiego e' stata solo dello 0,1% del personale, mentre quella 'intracomparto' (tra diversi uffici dello stesso settore) e' stata appena dell'1%. ''Colpisce, scrive l'Aran, la sostanziale impermeabilita' dei dipendenti fra i vari comparti''. E' ''difficile non vedere - si legge ancora nel Rapporto dell'agenzia per la contrattazione nel pubblico impiego - il completamento professionale che si potrebbe ottenere se a una esperienza lavorativa in una amministrazione locale seguisse, ad esempio, quella in una amministrazione centrale e viceversa. Purtroppo l'evidenza statistica nega decisamente che questa sia una pratica di qualche diffusione nel pubblico impiego n
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