di REDAZIONE
La Ferrari non sente la crisi: chiude il 2012 con numeri mai raggiunti nella sua storia (grazie ai mercati esteri) e brinda pagando un super bonus ai dipendenti. Fra la busta paga di marzo e quella di aprile operai ed impiegati si troveranno un bel gruzzoletto, circa 8.500 euro per chi guadagna meno, che e' la ricompensa che l'azienda da' ai propri dipendenti per i risultati relativi al triennio 2010-2012. Si tratta, nello specifico, di una mensilita' per ogni anno, pagata in questi giorni, ai quali si aggiungera', fra un mese, il saldo del premio di competitivita' relativo allo scorso anno, stabilito dal contratto integrativo, i cui anticipi sono stati gia' erogati a giugno e ad ottobre. Ad esempio per uno stipendio base mensile di un giovane operaio (1.500 euro), l'importo del premio speciale e' di 4.500 euro, cui si vanno ad aggiungere, il mese prossimo, i 4.000 euro del premio di competitivita'.
''La nostra azienda ha chiuso il 2012 con risultati da record dopo un tr
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