Spagna, stipendi ridotti del 10% per la crisi

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di REDAZIONE Molte aziende spagnole affrontano la crisi riducendo lo stipendio dei loro dipendenti, confidando anche su alcuni meccanismi della riforma del lavoro, introdotta nel 2012. In media la diminuzione è del 10 per cento, come emerge da uno studio svolto da Fondazione Sagardoy, Club di eccellenza e Adecco. La ricerca ha coinvolto 200 aziende significative con oltre 50 dipendenti per verificare la tendenza del tessuto imprenditoriale spagnolo, composto per il 95% da piccole e medie imprese. La relazione sottolinea che le aziendee in cui si attua la flessibilità, nel 40 per cento dei casi hanno applicato sostanziali modifiche alle condizioni di lavoro;in un altro 40% hanno fatto uso di mobilità funzionale e nel restante 20% hanno applicato misure di mobilità geografica.ß Santiago Soler, CEO della società di lavoro interinale Adecco, illustrando i risultati ha sostenuto che moderazione salariale è stata uno degli obiettivi della riforma del lavoro per raggiungere una maggiore competitività sui mercati esteri. In questo modo – ha detto – è diminuito…

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