Le aziende europee amano ancora poco le donne

di REDAZIONE Continuano a restare chiuse alle donne le porte della Wall Street europea: solo 23 tra le più grandi imprese Ue quotate in borsa hanno sottoscritto l'impegno ad accettare volontariamente quote rosa pari al 30% entro il 2015 e al 40% entro il 2020 nei loro consigli d'amministrazione. La sfida è stata lanciata nel marzo dello scorso anno, durante un pranzo con i dirigenti di alcune delle principali società quotate, dalla commissaria Ue alla giustizia Viviane Reding (nella foto), combattiva lussemburghese che del riequilibrio della presenza di donne nel cuore del potere economico ha fatto uno dei punti di forza del suo mandato. «Finora ho ricevuto solo 23 risposte, che è poca cosa», ha ammesso la Reding, parlando ai ministri del lavoro europei, riuniti a Bruxelles per capire cosa fare per invertire questa tendenza. «Mi ero riproposta di fare un bilancio dopo un anno dal primo incontro. Mancano ancora alcune settimane e spero in nuovi progressi». Nella Ue, solo i