di LUIGI CORTINOVIS
Condividere rischi ed opportunità, un'occasione per l'azienda ed i lavoratori che in periodi come questo ha tanto il sapore di una scommessa. Una scommessa sul superamento della congiuntura negativa che il Paese sta attraversando ma anche, e sopratutto, una scommessa sulle proprie capacità, che vale sia per l'azienda che per i lavoratori.
I piani di azionariato diffuso o di partecipazione agli investimenti, costituiscono una forma di incentivazione e di retribuzione dei dipendenti che, direttamente coinvolti nelle scelte produttive e strategiche dell'azienda, sono chiamati a condividerne il futuro. Esempio emblematico di partecipazione all'investimento, è quello di pochi giorni fa che ha visto i dipendenti della “Sisme”, un'importante azienda metalmeccanica del comasco, partecipare all'acquisto di nuovi macchinari per scongiurare una possibile delocalizzazione della produzione, mantenendola nello stabilimento italiano.
L'azionariato diffuso è uno st
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