L’AZIONARIATO DIFFUSO, UN’IDEA PER COMBATTERE LA CRISI

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di LUIGI CORTINOVIS Condividere rischi ed opportunità, un’occasione per l’azienda ed i lavoratori che in periodi come questo ha tanto il sapore di una scommessa. Una scommessa sul superamento della congiuntura negativa che il Paese sta attraversando ma anche, e sopratutto, una scommessa sulle proprie capacità, che vale sia per l’azienda che per i lavoratori. I piani di azionariato diffuso o di partecipazione agli investimenti, costituiscono una forma di incentivazione e di retribuzione dei dipendenti che, direttamente coinvolti nelle scelte produttive e strategiche dell’azienda, sono chiamati a condividerne il futuro. Esempio emblematico di partecipazione all’investimento, è quello di pochi giorni fa che ha visto i dipendenti della “Sisme”, un’importante azienda metalmeccanica del comasco, partecipare all’acquisto di nuovi macchinari per scongiurare una possibile delocalizzazione della produzione, mantenendola nello stabilimento italiano. L’azionariato diffuso è uno strumento che permette ai collaboratori di partecipare ai risultati attraverso un investimento volontario nell’impresa in cui lavorano, di cui possono quindi valutare costantemente i progressi e in cui possono portare sempre il…

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